在求職面試中，求職者主要專注為面試問題給予適當的應答。但其實傾聽和回答問題是一樣重要的
隨著數位轉型席捲職場，規則變化、步伐加快都密切影響著領導者。 培養良好正確的技能與觀念，以利在工作中保持最新狀態！
在工作中變得更加自我意識，可以讓你更好地與同事、直接下屬和上級相處，創造一個更加和諧的環境。
軟實力、適應變化和可學習性將是填補未來職涯的基本能力，培養多樣化的技能的方法，預先為未來工作做好準備。
吸引主管的注意力並展現出自己的價值，以獲得晉升可能會讓人覺得更具挑戰性。
你對於未來職涯有方向嗎？開始為短期、中期、長期的職涯製定一套計畫吧！
初入職場將面臨許多不確定，經濟和大環境的問題只會增加畢業生的壓力。但放慢脚步並採取具體措施，緩解焦慮且助於改善未來。
如今多數員工都希望工作時間、地點有更多的選擇。給予更多的彈性空間將會帶來更快樂、更具生產力的勞動力。
提供一些小方法可以讓週一的心情變好，讓我們一起用正確的方式開始新的一週，向Blue Monday說再見！
LinkedIn可能是多數人求職時第一想到的社交平台，但其實個人形象可以在任何平台上推廣，這裡有一些技巧可以透過社交媒體來提高曝光率！
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