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你應該從來都沒考慮過「利用YouTube找工作吧！」雖然我們都曾在YouTube上觀看過一些短片；或者是很多短片。但有你有想過，YouTube或許可以幫助你的職涯嗎？別懷疑，YouTube上什麼都有，也包括了可以幫助求職者的影片。以下就兩個方向來告訴你，如何利用YouTube來找工作：聰明搜尋以及塑造個人品牌/推銷自己。
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要怎麼從眾多求職者中脫穎而出呢？是什麼讓你顯得不同？哪些關鍵特質能讓你被看見呢？要記得，這些特質就是你求職過程中的「決定因素」(X Factor)；另一個常被使用的說法是「不可取代性」(Unique Selling Proposition.)。
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一成不變工作無聊嗎？受困於「職場舒適區」的你，是否想要讓自己有所突破卻又停滯不前？面對新挑戰仍然有所顧忌的你，或許可以遵照以下四步驟，找到讓自己重新綻放光采的舞台：
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大家總是為了怕忘記事情，隨手將待辦事項紀錄起來，不過，辦公室桌面、隔板貼滿了便利貼，電腦裡昨天才另存新檔的文件總是找不到嗎？其實除了隨手抄寫的便利貼，備忘錄程式也多種多樣，應該要使用哪種方式讓自己紀錄重要事項並且維持良好效率呢？
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電話訪談是雇主用來篩選大量求職者的方法之一，如今也愈來愈多雇主會先透過電話訪談了解這個人適不適合此工作，進而決定是否邀約來公司面談。因此，第一次與公司的接觸可能使你有機會得到這個工作，或者是從此與這工作無緣。
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職場上，人脈等於一切，尤其對於正在找工作的人而言，人脈是最佳的求職途徑。然而，維持人脈並不代表你必須花許多時間應酬或參與社交活動，透過以下三個簡單的動作，你也可以和週遭的人建立良好關係。
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