決定一家公司成敗的因素往往取決於其領導人的帶領，領導風格沒有好壞之分，但每個...
隨著後疫情職場的改變，員工的壓力和擔憂也隨之增加，此時能獲得公司在健康方面的全力支援實為關鍵。
一場新冠肺炎(COVID-19) 讓勞動市場產生了巨大變遷，人們離開辦公室開始遠距工作、工作以新的方式進行了分類、且人們對工作的需求也產生了變化
大量轉移至居家辦公已經對員工和組織產生良性影響，在最近的ManpowerGroup工作未來調查中，十分之八的受訪者希望進行更多遠距工作，以期更好地平衡家庭生活
從整理email收件匣到安排會議，我們一直在尋找方法讓我們能夠更聰明地工作。但是...
中秋節是內政部所定的民俗節日，也是每年重要節日之一，在法規中歸類於國定假日。
當你在工作中發現問題時，會向同事抱怨還是嘗試想辦法解決問題？如果你所做的只是抱怨，那是沒有任何好處的。
你是否有發生過以下情況：當真正開始進到公司工作或實習時，才意識到你的觀念想法跟這家公司的企業文化並不相符.......
市場瞬息萬變，有些產業人才出走，而有些行業則不能以夠快的速度吸納人才以滿足需求。
你聽過三個建築工人的故事嗎? 用不同的心態工作會影響十年後你的位置...
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