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地區:不拘
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東南亞
其他亞洲
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產業類別:不拘
資訊科技-光電光學
資訊科技-半導體業
資訊科技-電腦週邊
資訊科技-電子相關
資訊軟體系統業
綠能科技
一般製造業
醫療及保健服務或環境衛生或生命科學業
運輸物流及倉儲業
電信通訊
大眾傳播業
批發/零售/傳直銷業
一般服務業
經營/人資類
行政/總務/法務類
財會/金融專業類
行銷/企劃/專案管理類
客服/門市/業務/貿易類
餐飲/旅遊/美容美髮類
農、林、漁、牧、水電資源業
操作/技術/維修類
資材/物流/運輸類
營建/製圖類
傳播藝術/設計類
文字/傳媒工作類
學術/教育/輔導類
研發相關類
生產製造/品管/環衛類
文教相關業
旅遊/休閒/運動業
政治宗教及社福相關業
金融投顧及保險業
法律/會計/顧問/研發/設計業
建築營造及不動產相關業
礦業土石採取業
住宿/餐飲服務業
其他職類
職務類別:不拘
生技研發或醫療研發或工程研發人員
資訊軟體或系統工程或網路相關人員
品質管理及環安衛相關人員
行銷或企劃或專案管理人員
業務銷售或貿易及市場開發人員
供應鏈管理及資材採購相關人員
生產管理相關人員
運輸貨物流或倉儲相關人員
維修技術服務或操作技術或機台操作相關人員
客戶服務及門市管理相關人員
金融專業類或金融投顧或保險相關人員
財務或會計或稅務類相關人員
經營或幕僚相關人員
人力資源類人員
法律或會計或顧問或研發或設計或法務或智財相關類人員
醫療或保健服務相關人員
行政或總務類相關人員
建築營造及不動產相關業或營建類或製圖類人員
廣告公關或美工設計相關人員
傳播娛樂或藝術相關類人員
住宿或餐飲或旅遊或美容美髮或休閒或運動業相關類人員
一般服務業人員
一般製造業人員
軍警消或保全類相關人員
文教類或文字及傳媒工作類相關人員
電子資訊業或半導體業或光學及光學業相關人員
農業或林業或漁業或牧業或水電資源業或礦業土石採取業相關人員
其他
工作型態:不拘
中高階
正職
約聘
派遣
兼職
工讀
派駐
實習
開始搜尋
SOLUTIONS
找人才
派遣員工/正職員工 & 中高階經理獵才
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Right Organizational Diagnosis(ROD)是依託於R5模型,結合員工視角的問卷,從而剖析員工敬業程度和背後組織驅動因素,結合兩者視角分析「實現員工與企業管理」,提供了全面評量,強調了戰略、系統、文化、領導力和創新力等五個核心因素對於組織的重要性。
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Right Management提供個性化轉職輔導服務,擁有40年的豐富經驗。專注於個人需求和目標,從職涯規劃到薪資談判,全程量身定制轉職計劃,助您實現職涯目標。
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伯樂門職涯管理報告 (BFL) 幫助企業了解員工高效行為及其效能,識別出高潛力人才並協助其發展,以達到企業更高的生產力,作為人力資源人才盤點及管理的參考依據。
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全球我們已幫助超過350萬人轉移到了新的崗位、職業和工作機會中。真實的幫助受影響的員工面臨企業不捨的決定時,更了解自己,有機會重新規劃自己的直接與人生規劃。
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HRM Solution 人資管理系統 (HRMS)
在現今法令與營運策略變化劇烈的環境,如何快速地因應衝擊及調整資源,是公司致勝的關鍵。
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依據企業目標科系/學校以及人才需求,打造客制化企業新鮮人招募計畫。
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