職務說明 / Key Responsibilities
1. 管理及執行派遣員工相關人資事務進行
2. 協助業務發展: 製作及管理業務活動相關報表, 業績獎金/零用金管理及計算, 業務提案整合及其他業務專案協助
3. 內部教育訓練規劃及辦理 / 外部訓練資源安排及規劃
4. 人員發展與公司文化: 獎勵方案規劃/ 獎勵活動辦理 / 相關活動執行 / 年度績效考面談作業規劃與協助
5.招募: 協助用人主管做履歷篩選及電話面試 / 用人主管面談後續追蹤 / 任用流程辦理
需求條件 / Key Requirements
【工作經驗】
3年以上
【學歷要求】
專科以上
【擅長工具】
Excel
Outlook
PowerPoint
Word
【工作技能】
具備人力資源相關知識
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